공무원 겸직, 허용되는 경우와 징계 사유 알아보기 | 겸직 허가 기준, 징계 대상 행위, 관련 법률
공무원 겸직, 허용되는 경우와 징계 사유 알아보기 | 겸직 허가 기준, 징계 대상 행위, 관련 법률공무원은 직무에 충실해야 하며, 직무와 관련된 사익 추구 행위는 금지됩니다. 다만, 일부 겸직은 법적으로 허용되며, 공무원의 겸직 허가 기준은 까다롭게 적용됩니다. 이 글에서는 공무원 겸직이 허용되는 경우와 징계 사유, 겸직 허가 기준, 징계 대상 행위, 그리고 관련 법률을 자세히 알아보겠습니다. 공무원 겸직은 직무와의 관련성, 공무 수행에 미치는 영향, 사회적 통념 등을 종합적으로 고려하여 허가 여부가 결정됩니다. 허가되지 않은 겸직은 징계 사유가 될 수 있으며, 직위 해제 또는 파면 등의 중징계 처분을 받을 수 있습니다. 본 글을 통해 공무원 겸직에 대한 명확한 이해를 돕고, 불필요한 징계 사유 발생을 ..
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2024. 6. 23.